HR Manager

Sede di Roma

Over S.p.A. è una multinazionale in continua espansione affermata nel mercato dell’Energy Management grazie ai suoi avanzati sistemi di controllo e monitoraggio. Da sempre presente sul mercato italiano ha stretto negli anni forti relazioni internazionali, aprendo oltre le sedi di Roma e Milano anche quelle di Dubai e Londra.

Siamo alla ricerca di un HR MANAGER che, riportando al CEO, avrà il compito di contribuire alla promozione della cultura aziendale sviluppando e implementando processi e strategie HR innovativi.

Quali saranno le tue responsabilità:

• Gestione del team HR;
• Gestione amministrativa e contrattuale del personale in collaborazione con il consulente del lavoro;
• Gestione delle attività di Recruitment e Hiring;
• Definizione e implementazione di piani di Talent Management e piani di HR retention in linea con la strategia aziendale;
• Implementare di piani si sviluppo del personale;
• Gestione dei processi di Salary Review & Compensation;
• Gestione e implementazione di piani di welfare e well-being;
• Gestione degli aspetti relativi alla Salute e Sicurezza sul lavoro dei lavoratori;
• Determinazione del clima interno e promozione della cultura aziendale;
• Gestione relazioni sindacali e contenziosi.

Cosa pensiamo di trovare in te?

• Laurea specialistica in discipline economiche o umanistiche;
• Esperienza nel ruolo di HR Manager dai 3 ai 5 anni maturata nel settore IT o Energy;
• Preferibile Master in Gestione delle Risorse Umane;
• Conoscenza della lingua inglese (livello C1);
• Ottima conoscenza di MS Office, in particolare Excel e Word;
• Conoscenza della contrattualistica del lavoro (CCNL Metalmeccanici e CCNL Multiservizi);
• Esperienza nello strutturare processi HR in tema di sviluppo e formazione del personale;
• Aver gestito team composti da almeno due persone;
• Spiccate capacità comunicative e forte empatia;
• Buone capacità di negoziazione;

Cosa ti offriamo:

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza;
• Personal Computer;
• Formazione tecnica e manageriale continua;
• Welfare aziendale;
• Fondo sanitario integrativo.

La nostra storia è appena iniziata e abbiamo bisogno del tuo aiuto per scrivere il prossimo capitolo!

Unisciti al team OVER e partecipa al nostro infinito viaggio per rendere il nostro mondo un posto migliore!